Логістик Вроцлав
Місце:
Польща, 55-040 Кжижовице - 20 км від Вроцлава
Оплата погодинна/Умова злеценя:
5592 зл нетто при відпрацюванні згідно з графіком - 22,37 зл нетто/год
6925 зл нетто - 27,70 зл нетто/год для студентів до 26 років
Опис вакансії
Логістична фірма у Вроцлаві (20 км від центру Вроцлава) має склад з товарами.
Що потрібно робити:
- прийом товару,
- розміщення на полицях складу,
- упаковка товару,
- робота за допомогою сканера та електровізка (рохля)
Умови роботи:
- шум в межах норми,
- різні температури (залежно від відділу),
- робота в русі,
- робота фізична, пов'язана з навантаженням,
- відсутність шкідливих факторів.
Працівники отримують спецодяг, захисне взуття та засоби індивідуального захисту (захисні навушники). Знімається 350 злотих, якщо працівник не відпрацює щонайменше 3 місяці.
Графік і зміни:
З понеділка по п'ятницю (суботу) 5-6 днів роботи – по 12 годин
1 зміна 6:00 – 18:00
2 зміна 18:00 – 6:00
В місяць 250 – 270 годин.
Можлива також робота в суботу.
Проживання:
450 зл із зарплати, є фото житла.
За своє житло доплата +300 злотих
Транспорт службовий з м. Тунець - платний - 200 зл
Харчування:
Під час перерви співробітники можуть пообідати в їдальні, обладнаній холодильником, мікрохвильовкою, чайником, а каву чи батончики можна купити в автоматах.
Кожен вівторок у них «фруктовий вівторок».
Санітарна книжка:
Вартість -150 злотих одноразова оплата з першої зарплати.
Приймаються також кандидати з власним санепідом, якому не більше 355 днів.
На складі зроблять дозвіл на експлуатацію електровізка (рохля) вартість -150 зл одноразова оплата з першої зарплати.
Для бронювання вакансії звертатися за номером Viber
+380684557184
Всі вакансії від "EWL Recruiter Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.