150/1№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Нова вакансія ‼️
🇵🇱 Польща Виробництво гальмівних систем Dąbrowa Górnicza
👥 Працівник:Працівник продукції
💵 Зарплата:24,80 zł/godz. brutto (основна ставка)
Премія за роботу в графіку 4 бригад - 900 zł brutto.
Премія за ефективність роботи лінії до 300 zł brutto (нараховується за виконання плану на місяць і відсутність повернень продукту від клієнта)
Премія за відсутність прогулів до 330 zł brutto.
📆 Графік:система 4 бригад (4/1, 4/2, 4/1) по 8 годин, в 3 зміни (6-14: 14-22; 22-6); (можливість взяти надгодини)
🏫 Житло: не надається
👕 Спецодяг:Одяг видається і оплачується за рахунок роботодавця.
🚗 Транспорт: Доїзд безкоштовний
📍Для кого:Стать: чоловіки
Вік: 45-50
Знання мови: комунікативне
Необхідні документи: польська віза, карта побиту, біометрія
Досвід роботи: без досвіду
📋 Обов'язки:Гальмівні диски виготовляються для автомобілів світових марок.
Робота на лінії, на якій працюють 4-8 осіб. В обов'язки працівника входить приготування і транспортування контейнерів за допомогою рохлів (візків) до машини, яка шліфує, чистить і фарбує диски.
Після фарбування відбір дисків, укладка в контейнери і транспортування на склад.
А також здійснюється перевірка якості.
На зміну є певна кількість деталей, які виготовляє машина, кожного дня ця кількість змінюється, самі деталі важать від 6 кг до 25 кг (якщо більше 25 кг, тоді пакування і переміщення деталі здійснюється за допомогою техніки), але темп роботи помірний.
Набір йде на 2 відділи. На відділ odlewnia (виготовлення самих дисків, контроль якості, сортування), 2 відділ tarczy (шліфування, полірування, фарбування, контроль якості). Розподіл на відділи в перший день навчання
📲+380979804737 Анна
Всі вакансії від "Viza work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 550
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.