Працівник на виготовлення халви та солодощів з кунжуту
місто Лодзь
- 23,00 zł/netto за годину;
- для студентів 27,70 zł/netto за годину.
✔️З понеділка по п'ятницю
в 3 зміни
06:00-14:00;
14:00-22:00;
22:00-06:00;
МОЖНА БРАТИ НАДГОДИНИ.
Можливі робочі суботи
В літній період може бути робота
в 2 зміни по 12 годин
Підприємство займається виготовленням халви та солодощів з кунжуту.
❗Обов'язкова вимога - робота без біжутерії, пірсингу, нарощених
нігтів, гель-лаку, нарощених вій та помітного макіяжу на обличчі.
• На території підприємства заборонено куріння (встановлено відеоспостереження).
📌Умови роботи та обов’язки
Всі працівники навчаються на кількох процесах, щоб бути взаємозамінними, протягом робочого дня між процесами
також можуть змінювати в залежності від виробничих потреб.
Чоловіки - процеси різняться, є робота, що вимагає фізичних зусиль (перевезти продукт, завантажити палету),
в більшості це складські роботи по упаковці, палетуванню та транспортуванню продукції на підприємстві.
Також чоловіки можуть працювати на різанні халви (за допомогою гільйотини), працювати на лінії на подачі халви.
Жінки - робота на виробничій лінії, ламання сезамок, сортування та пакування халви, сезамок.
робота в темпі, необхідно мати мануальні здібності та швидкість рук.
• Робочий одяг надається - комплект 2 футболки, 1 штани і мед. тапочки),
вираховується повна вартість 200 zł з з/п.
• Перед виходом на роботу необхідно мати санкнижку та медогляд, якщо їх немає, то вам зроблять їх, вираховується повна вартість 250 zł з з/п.
Umowa Zlecenia (оплачуюємо ZUS, податки).
Прохання писати та дзвонити у Viber або WhatsApp (спасибі)
Всі вакансії від "Андрей Работа в странах Европы" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.