Місце роботи: Palmiry (близько Варшави)
Виготовлення мийних машин, холодильних промислових установок.
Завдання працівників:
- обслуговування приладів для монтажу та складання виробничих мийних машин, холодильних установок
- робота при лінії: монтаж різних типів електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпусу установки, перевірка якості та усунення пошкоджень
- підготовка робочого місця та прибирання робочого місця після завершення роботи або простою лінії.
Організація підприємства:
На лінії працює від 5 до 10 осіб. Приміщення підприємства теплі.
Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
Перерва на обід - 20-30 хв.
Графік роботи:
На підприємстві діє наступний графік роботи:
І зміна – 6.00-14.00,
ІІ зміна – 14.00-22.00,
Заробітна плата:
Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі:
Монтер – 4300 злотих брутто/місяць
- премія за відсутність прогулів та лікарняні дні – до 400 злотих. брутто/міс,
- додаткові грошові винагороди (визначає керівник лінії).
Надурочні години:
- кожен працівник, після того, як набере досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надурочні години.
- всі надурочні години оплачуються +50% від заробітної плати: якщо керівник попросив працівника вийти на роботу в вихідний день, підприємство донараховує +100% від основної заробітної плати.
❗️При великій кількості замовлень надурочні години можливі з понеділка по п’ятницю, а також у суботу
Проживання:
- безкоштовно надається
- житло укомплектовано необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 375
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.