Працівник на автомобільний завод TOYOTA
- 7500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 15-10-2026
Працівник на автомобільний завод TOYOTA (Польща | Вроцлав, Лодзь)
Автомобільний завод TOYOTA розташований на території Польщі. В облаштованому виробничому приміщенні створено багато комфортних робочих місць. До штату приймаються як висококваліфіковані спеціалісти, так і працівники без досвіду. Роботодавець створює максимально комфортні умови для своїх працівників.
Зарплата та премії:
- В місяць 5700 - 7500 злотих (від 57000 грн)
- Ставка за годину - 23,40 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 28,50 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів на тиждень (субота за підвищеною погодинною ставкою);
- 2 зміни по 8-10 год/день
- Є можливість брати понадгодини і працювати по суботах;
- Кожні 2 години є перерва 10 хвилин, а також обідня перерва
Обов'язки:
Специфіка роботи пов'язана із автоматизованим виробничим процесом + монтаж фар і перевірка якості.
Переваги:
Легка робота, робочі процеси навчають на місці. Чисті комфортні умови праці. Є процеси сидячі.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування за договором.
- Можливо оформити карту побуту на 3 роки;
- Видають новий робочий одяг;
- Медичне страхування за рахунок компанії
Проживання:
- Надає роботодавець
- В кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки / жінки окремо)
- Сімейним парам надають окрему кімнату (2 пари в кімнаті на різні зміни)
- Квартири або котедж зі всіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постільна білизна)
- Зручне місцезнаходження поблизу роботи
- В Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.2K






