JAC Products Poland – це глобальна компанія, яка займається виробництвом компонентів/деталей в автомобільній промисловості для легкових автомобілів різних марок по всьому світу.
ОБОВ'ЯЗКИ:
- встановлення простих алюмінієвих деталей (рейлінгів);
- Упаковка продукції;
- Турбота про якість продукції відповідно до чинних стандартів;
- Виконання виробничих завдань відповідно до діючих інструкцій;
Чоловіки:
- Обслуговування машин CNA
- Проста обробка деталей (не потрібен досвід роботи);
- Виконання робіт відповідно до документації робочого місця;
- Проведення візуального контролю якості вироблених напівфабрикатів/виробів.
ОПЛАТА:
Працівник продукції – 29 брутто – 23,42 нетто за умови, що у поточному 2023 році не було зароблено 30 000 брутто, після зароблених 30 000 брутто ставка 20,95 нетто+додаткові премії від заводу
Студенти до 26 років - 29 злотих нетто. Допоможемо записатися в поліцію тим, кому немає 26 років і завдяки цьому є можливість отримувати підвищену ставку, а саме брутто = нетто.
Робота у вихідні дні -сб і нд оплачуються за ставкою 62 брутто!!
ГРАФІК РОБОТИ:
РОБОТА ПО 12 ГОДИННИКІВ! ЗМІНА 6:00-18:00, 18:00-06:00. Є можливість працювати у вихідні дні.
ПРОЖИВАННЯ:
Надається житло недалеко від заводу,
вартість складає 500 злотих/міс з особи.
Доплата за своє житло – 400 зл
(У кімнаті по 2-5 чоловік є все необхідне для життя).
Доїзд , до заводу можна доїхати автобусом. Автобусна зупинка знаходиться поряд із місцем проживання та місцем роботи (вартість місячного квитка близько 120 злотих);
Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно;
МІСЦЕ РОБОТИ:
Gliwice/Глівіце (30 км від Katowice/Катовіце)
ПРИЇЗД НА ОФОРМЛЕННЯ:
Катовіце
Всі вакансії від "Праця для всіх " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.