🚚Працівники на поштовий склад DHL у Нідерланди Житло та переліт надаємо🚚
- 4500 €
- Нідерланди (Роттердам)
Робота знаходиться у місті Амстердам, Нідерланди
У нас тільки офіційне працевлаштування за контрактом (запрошенням) відповідного типу візи D строком на 1 рік! Надалі допомагаємо з отриманням ПНП Німеччини. Все чесно і прозоро.
Ми повністю займаємося документами від підготовки документів на візу до завершення робочої візи.
Потрібні працівники на поштові склади DHL компаній, для сортування упаковки посилок - чоловіки, жінки від 18 до 55 років - відповідальні, цілеспрямовані, з великим бажанням працювати
Обов'язки:
Сортування посилок
Упаковка посилок
Стікеровка
Завантаження на стрічку
Оплата праці:
Заробітна плата за місяць: ~ 4200€ на місяць
Заробітна плата за годину (нетто): ~23€ на годину нетто
Переробіток оплачується окремо
Умови:
Графік: робочий мінімум - 8 годин.
5 днів на тиждень обов'язково.
Можна брати додатковий робочий день і додаткові години.
Житло надається роботодавцем безкоштовно, у двокімнатних квартирах
У кімнатах проживає по два чоловіки. Сімейні пари можуть заселятися в окремі кімнати.
Якщо зміна 8 годин, один обід безкоштовно.
12 годин - 2 обіди.
☎️Контактні дані:
👨🏻💻Менеджер Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 What’sApp Business
Наша компанія надає:
✅Повний пакет документів
✅Страховий європейський поліс
✅Запрошення від роботодавця
✅Російськомовний куратор
✅Легальне та офіційне оформлення
✅Підтримка під час робочого періоду
✅Фізичний та юридичний супровід
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном Reed Recruitment
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






