Місто роботи: Будапешт (Budapest), Угорщина.
Посада: пікер (комплектувальник).
Вимоги: хороша фізична форма, згода на стоячу/ходячу роботу, знання латинських букв, згода працювати зі сканером PDA, згода на позмінну роботу. Наявність Тимчасового Захисту Угорщини.
Опис:
Основні завдання: збирання товарів; проведення інвентаризації/часткової інвентаризації; збирання замовлених товарів згідно накладної; використання ПДА сканера; інші доручені працівнику завдання по складу (розкладка товару що привезли по стелажам та фіксація локації товару у системі).
Чоловіки працюють і на прийомі товару та на розкладці по складу, тут вже використовують рохлю. Максимальна вага, яку можливо доведеться піднімати при роботі: для чоловіків максимум 25 кг, для жінок максимум 20 кг. Робота стояча/ходяча, за активну зміну працівники ходять до 15-20 км.
Графік роботи: 5 робочих днів + 2 вихідних - зміни по 8 годин, у вихідні дні можлива понаднормова робота. Працювати потрібно в 2 зміни, вранці (8:00-17:00), та вдень (13:00-22:00), розклад чергується, за згодою керівництва можна ходити стабільно в одні з змін. 1 година перерви не включена в робочий час.
Бонуси та доплати: згідно Трудового Кодексу Угорщини.
Середньомісячна заробітна плата: 280-330 тис. фт. (в залежності від кількості відпрацьованих годин).
Проживання: безкоштовно, у гуртожитках для працівників, у м. Будапешт.
Проїзд: на прийом/заселення потрібно приїхати самостійно. Працівників на роботу возить службовий автобус, або у разі його відсутності роботодавець забезпечує проїздним документом.
Всі вакансії від "Vakula.club Працевлаштування в Угорщині" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 15.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.