Працівник на складі продуктового інтернет-магазину Kifli
- 1380 $
- Угорщина (Будапешт)
Без досвіду
З житлом
Без мови
Біометричний паспорт💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
1100-1300€ чистими в місяць; 48 000-56500 грн; 1170-1380$.
◈ Оплата перших 300 годин - 1700 форинтів (4,40€) в годину! Після 300 годин - 1800 форинтів (4,70€) в годину. Після 1000 годин - 1900 форинтів (4,90€) в годину!
◈ Є норми , за не виконання норми знімають години ( 70% людей виконують норми). За перевиконання норми нараховують бонуси (30% людей перевиконують норми).
◈ Зарплата з 10 по 15 число, кожного місяця за попередній відпрацьований. Кожного тижня аванси 20000 форинтів до першої З/П.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 8/9/12 годин робочі зміни;
◈ 6-7 робочих днів на тиждень;
◈ зміна S1 (03:00-12:00)- 8 годин,
зміна S2 (03:00- 16:00) - 12 годин,
зміна S3 (06:00- 19:00) - 12 годин,
зміна S4 (08:00 - 16:30) - З дні навчання,
зміна S5 (12:00 - 21:30) - 9 годин;
◈ 220-300 годин в місяць!
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Збір та пакування роздрібних продуктових замовлень.
◈ Робота зі сканером! Сканер можна освоїти за 20 хв , там українська мова.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3-4 людини;
◈ сімейні пари - окрема кімната;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд на міському транспорті (все покажемо і навчимо як доїхати), якщо нічна зміна, то людей довозять за рахунок роботодавця.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Температура в секторах!
Сухий склад + 20 градусів.
Овочі , фрукти + 10-12 градусів.
Молочні продукти +5-8 градусів(+10% до зарплати).
Мʼясні продукти +2-4 градусів (+10% до зарплати).
◈ Навчання проходить три дні і воно оплачується , за умови, що людина залишається працювати.
◈ Потрібно мати взуття з захисним носком (ми придбаємо і вирахуємо з З/П), жилетки фірма видає! Люди можуть одягатись в те, в чому їм зручніше.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ м. Будапешт, Угорщина.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
