SDSV&Meeting наймає!
Спеціаліст SMM
Опис: Ми шукаємо спеціаліста SMM для управління нашими каналами соціальних мереж та підвищення залученості аудиторії. Ви будете відповідальні за розробку та впровадження стратегій соціальних медіа для підвищення обізнаності про бренд та взаємодію з цільовою аудиторією.
Вимоги:
• Вища освіта в галузі маркетингу, комунікацій або суміжних напрямках.
• Мінімум 3 роки досвіду роботи як спеціаліст SMM.
• Відмінне знання соціальних мереж та аналітичних інструментів.
• Креативне мислення та відмінні комунікативні навички.
• Досвід роботи з плануванням контенту та аналітичними інструментами.
Обов'язки:
1 Розробка та впровадження стратегій SMM (соціальні мережі: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).
2 Створення та публікація контенту, включаючи текстові пости, зображення та відео.
3 Моніторинг та аналіз ефективності кампаній SMM (KPI: Рейтинг Залученості, Охоплення, Враження).
4 Проведення A/B тестів для оптимізації контенту.
5 Взаємодія з підписниками та управління спільнотою.
6 Співпраця з дизайнерами та копірайтерами у створенні креативного контенту.
7 Аналіз конкурентів та ринкових трендів у соціальних мережах.
8 Використання аналітичних інструментів (Hootsuite, Sprout Social).
9 Проведення рекламних кампаній в соціальних мережах.
10 Розробка звітів та презентацій для керівництва.
Приклади KPI:
• Рейтинг Залученості
• Охоплення
• Враження
• Темп зростання послідовників
• Реферальний трафік із соціальних медіа
Зарплата та переваги:
• Зарплата: від 3000 до 4500 євро на місяць, в залежності від досвіду.
• Бонуси: річний бонус до 15% річного окладу при досягненні KPI.
• Додаткові бонуси: премії за результативність, бонуси за залученість.
• Медичне страхування, пенсійний план та програми здоров'я.
• Компенсація за професійний розвиток та навчання.
• Гнучкий графік роботи та можливість роботи віддалено.
Місцезнаходження: Краків, Польща. Можливості віддаленої роботи можуть бути обговорені.
Всі вакансії від "SDSV&Meeting sp. z o.o." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 13.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.