SDSV&Meeting наймає!
Копірайтер
Опис: Ми шукаємо креативного Копірайтера для створення якісного контенту, який надихатиме та приваблюватиме нашу цільову аудиторію. Ви будете працювати над написанням текстів для різноманітних маркетингових матеріалів, включаючи веб-сайти, блоги, соціальні мережі та рекламні кампанії.
Вимоги:
• Вища освіта в галузі журналістики, маркетингу, лінгвістики або суміжних галузях.
• Мінімум 3 роки досвіду роботи копірайтером.
• Відмінні навички письма та редагування.
• Знання основ SEO та досвід роботи з аналітичними інструментами.
• Креативне мислення та увага до деталей.
Обов'язки:
1 Створення текстів для веб-сайтів, блогів, соціальних мереж та рекламних кампаній.
2 Розробка стратегій контенту для підвищення залученості аудиторії.
3 Проведення досліджень для створення інформативного та релевантного контенту.
4 Оптимізація контенту за допомогою SEO (ключові слова, мета-описи).
5 Редагування та коригування текстів.
6 Співпраця з дизайнерами та маркетологами для створення інтегрованих маркетингових матеріалів.
7 Аналіз ефективності контенту за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics).
8 Проведення A/B тестів для оптимізації контенту.
9 Робота з інструментами управління контентом (CMS, WordPress).
10 Підготовка звітів та презентацій для керівництва.
Приклади KPI:
• Рівень залученості контенту
• Органічний трафік
• Рівень конверсії від контенту
• Рівень відмов
• Час на сторінці
Зарплата та вигоди:
• Зарплата: від 2500 до 4000 євро на місяць, залежно від досвіду.
• Бонуси: річний бонус до 10% річної заробітної плати за досягнення KPI.
• Додаткові бонуси: бонуси за продуктивність, бонуси за виконання проекту.
• Медичне страхування, пенсійний план та програми здорового способу життя.
• Компенсація професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
Місцезнаходження: Краків, Польща. Можливість віддаленої роботи може бути обговорена.
Всі вакансії від "SDSV&Meeting sp. z o.o." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.