РОБОТА ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ! Різноробочий на будівництво нафтопереробного заводу Orlen
- 1700 €
- Польща (Гданськ)
РОБОТА ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ!
Будівництво нафтопереробного заводу Orlen
*Чому вигідно працювати саме з нами:*
1. Беремо на роботу за будь-якими
документами, будь-якими візами і ВНЖ
2. Працевлаштовуємо громадян
з усього світу
3. Роботодавець оформляє
всі легальні і необхідні документи, якщо кандидат хоче залишитися і далі працювати!
4. Можливість легалізації на території ЄС із прострочкою і відсутністю дійсних документів
*Локація*: Польща 🇵🇱 місто Плоцьк, недалеко від Варшави
*Вимоги*
✅ Досвід роботи не вимагається
✅ Польська мова – не вимагається
✅ Допомога спеціалістам (арматурники, мулярі, допомога з
будівництвом)
✅ Вік 20–50 років
✅ Офіційне працевлаштування, трудовий договір (umowa o prace)
*Графік*:
✅ Пн-сб, по 12 годин на день, у 2 зміни, з 6:00 до 18:00; з 18:00 до 6:00, іноді можна працювати в неділю
☑️стабільна заробітна плата
*Обов'язки для різноробочого*
✅ Допомога спеціалістам (арматурники, мулярі, допомога в будівництві)
✅ Носити будівельний інвентар, матеріал та ін.
*Оплата праці*:
✅ Стабільна оплата, 23 злотих за годину нетто
✅ У місяць 6500-7000 злотих на руки (1600-1700€)
*Проживання*:
✅ Надається безкоштовно, оплата лише 350 злотих на місяць за комунальні
послуги
*Необхідна інформація:*
✅ Робочий одяг потрібно мати з собою (взуття з металевим
носиком, каска, захисні окуляри, штани, куртка, жилетка
світловідбиваюча. Якщо цього немає, тоді можна купити (вартість
комплекту 200 злотих)
✅ Медогляд 150 зл и BHP 50 зл, потрібно мати з собою гроші
або мати медогляд і BHP
Залишилися питання - напиши мені або подзвони:
📞 +38093 118 31 17 Лілія
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




