AGRAWOOD
Чоловіки до 50 років, Молдова/Білорусь - місцеві в Польщі
Локалізація
Польща, Сосновець - 60 км від м. Бидгощ
Заробітна плата
28,10 зл/брутто = нетто для студентів до 26 років і за сертифікатом резидента (електронним).
28,10*300 годин = 8430 зл/брутто
28,10*220 годин = 6182 зл/брутто
Опис вакансії
Підприємство є сучасною фірмою, що виробляє дерев'яні піддони, дерев'яні ящики, будівельну сировину, а також упаковки за індивідуальними замовленнями.
Працівники виконують прості, допоміжні операції при обробці матеріалів і виробництві готових дерев'яних палет:
- обслуговування машин для обробки дерева (автоматичне очищення колод)
- доставка невеликих колод (60 або 120 сантиметрів) в машину, для розрізання на дошки.
- отримання дощок з машини
- збивання піддонів та ящиків (за допомогою молотка та електроінструмента).
Робота в основному на вулиці або у напівзакритих приміщеннях! Категорично заборонено палити під час робочої зміни!
Умови роботи: - робота на вулиці, на свіжому повітрі - можлива різна температура, - високий рівень шуму, - робота фізична, пов'язана з навантаженням - близько 20-25 кг, - відсутність шкідливих факторів. Робота проводиться в умовах, що відповідають вимогам техніки безпеки та гігієни праці.
Одяг: Працівники отримують спецодяг, захисне взуття та засоби індивідуального захисту (навушники захисні).
Графік роботи
6 днів на тиждень по 10 годин на день, тільки в денну зміну (з 6 години). Приблизно 220-300 годин на місяць
одна перерва, 20 хвилин
Проживання
Плата за житло: 500 злотих/місяць. Доплата за власне житло: 250 зл/місяць.
+380684557184 Вайбер/Ватсап/Телеграм
Всі вакансії від "EWL Recruiter Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.