Адреса: Białystok
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,36 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років- 27,70 нетто/год
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
у 2 зміни по 8 годин 6-14-22 (можна брати надгодини)
Тиждень 1 - 3 дні від 06:00, 2 дні від 14:00, 2 дні від 22:00, 2 дні відпочинку;
Тиждень 2 - 2 дні від 06:00, 3 дні від 14:00, 2 дні від 22:00, 2 дні вихідних;
Тиждень 3 - 2 дні від 06:00, 2 дні від 14:00, 3 дні від 22:00, 2 дні вихідних;
Тиждень 4 - 2 дні від 06:00, 2 дні від 14:00, 2 дні від 22:00, 3 дні вихідних
На місяць 180-220 годин
Проживання - доплата за своє житло 2 зл брутто за кожну відпрацьовану годину.
Обов'язки працівника:
- прийом виготовлених деталей з верстату та перевірка їх відповідності вимогам замовника
- нанесення принта на деталі згідно з інструкцією
- поточне обслуговування машин для лиття під тиском та периферійних інструментів (наприклад, принтерів, зварювальних апаратів, пристосувань)
- постійна оцінка і відповідальність за якість отримуваних з верстату деталей шляхом візуального порівняння їх з еталонами
- при сумнівах у якості деталі або невідповідності негайно повідомити про це майстра, а за необхідності і настроювача верстату
- підготовка деталі до упаковки та підготовка до транспортування відповідно до застосовних інструкцій
- правильне маркування бірками сипучих упаковок
- правильна реєстрація виготовлених деталей у виробничій системі
- правильне заповнення реєстрів/виробничої документації
- дотримання посадових інструкцій та вимог до якості, що діють на робочому місці.
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається безкоштовно.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.