Працівник виробництва в місті Познань
З.П. від 3800 нетто
Відділ – кухня.
✔Умови роботи:
Тип договору: умова про працю
✔Графік роботи: Робота в основному в 2 зміни з понеділка по п’ятницю I зміна - 5:45 - 13:45; ІІ – 13:45 – 21:45. Але в великий сезон, в залежності від потреб виробництва, можуть ввести нічну зміну.
Перерва: 30 хв
✔Зарплата: 25,89 злотих/год брутто + премія до 1000 злотих брутто.
Доплати: +20% за нічні зміни, +50% за години в робочі дні, +100% за години у вихідні.
✔Доїзд: Безкоштовний транспорт із найближчих міст (Czarnków, Mieleszyn, Gniezno, Wągrowiec, Damasławek, Sieraków, Szamotuły, Wolsztyn, Września)
✔Температурний режим: від 4 до 14 градусів тепла.
Робочий одяг: Безкоштовно. Надається одноразовий одяг, який одягається поверх своєї – штани, фартух, чепчик, рукавички та робоче взуття.
✔Бонуси та переваги:
• Стабільна робота та працевлаштування на основі умова про працю.
• Доступ до пакету бонусів: Карта Multisport, страхування життя, приватне медичне обслуговування.
• Вільні вихідні та можливість понаднормової роботи.
• Безкоштовні обіди та напої. Можливість скористатися їдальнею
✔Завдання та обов’язки:
Сортування, зважування, пакування продуктів і добавок:
Основні операції для забезпечення якісного та ефективного виробництва.
Контроль якості продукції:
Перевірка продуктів на відповідність стандартам якості та безпеки.
Приготування продукції до наступних етапів обробки:
Обробка та підготовка продуктів для наступних фаз виробництва.
Укладання упакованої рибної продукції:
Пакування готової продукції у картонні коробки або на піддони.
Доставка готової продукції:
Переміщення готових товарів на виробничі станції з дотриманням вимог безпеки.
✔Вимоги та очікування:
Досвід: Не потрібен, на підприємстві будуть проводитися навчання.
Санепід книжка або готовність до її виготовлення. Наша фірма безкоштовно допомагає у виготовленні.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 на вайбері і ми надамо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 170
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.