ПОТРІБНІ СПІВРОБІТНИКИ НА СКЛАД СОКІВ RICH
- 3400 £ (GBP)
- Англія (Манчестер)
г3 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінокДля детальної інформації пишіть і наші менеджери вас проконсультують
ВІДГУКИ РОЗГЛЯДАЄМО В ОСТАННЮ ЧЕРГУ
Whatsapp: +447585994135
Telegram: +447438686129
Whatsapp: +37063147011
Whatsapp/Telegram: +447774957293
Whatsapp: +447384136841
Whatsapp: +79992874127
IMO: 7508869592
Контактна особа - Володимир
🧃Rich - це один з найбільших виробників та постачальників соків у Великобританії та Європі. Rich не перестає розвиватися та розширювати асортимент та географію, працюючи в більш ніж 30 країнах та містах, включаючи Лондон та Манчестер. Rich - це компанія, яка виготовляє соки зі свіжих і якісних фруктів і овочів, без додавання цукру та консервантів.
📌Вимоги:
ГРОМАДЯНСТВО СНД (Росія, Узбекистан, Киргизстан, Таджикистан, Білорусь)
Вік: 18-55 років
Наявність закордонного паспорта
🇬🇧Місцерозташування: Лондон
✅Обов'язки:
• Контроль якості
• Упаковка
• Сортування та категоризація
• Підтримання порядку на складі
• Дотримання інструкцій
💵Оплата:
28£ за годину
⏰Графік роботи:
5 днів по 8 годин
Додаткові зміни/години оплачуються за подвійною ставкою
📑Додаткова інформація:
• Робочий одяг надається роботодавцем
• Російськомовні інструктори на період всього працевлаштування
• Харчування та проживання за рахунок роботодавця
• 100% перельоту оплачує компанія
Для детальної інформації пишіть і наші менеджери вас проконсультують
ВІДГУКИ РОЗГЛЯДАЄМО В ОСТАННЮ ЧЕРГУ
Whatsapp: +447585994135
Telegram: +447438686129
Whatsapp: +37063147011
Whatsapp/Telegram: +447774957293
Whatsapp: +447384136841
Whatsapp: +79992874127
IMO: 7508869592
Контактна особа - Володимир
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
