ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ СПІВРОБІТНИКИ НА СКЛАД RED BULL
- 3600-4000 £ (GBP)
- Англія (Лондон)
Для детальної інформації пишіть і наші менеджери вас проконсультують
ВІДГУКИ ДИВИМОСЯ В ОСТАННЮ ЧЕРГУ
Whatsapp: +447585994135
Telegram: +447438686129
Whatsapp: +37063147011
Whatsapp/Telegram: +447774957293
Whatsapp: +447384136841
Whatsapp: +79992874127
IMO: 7508869592
Контактна особа - Володимир
“Red Bull” - це відома компанія, яка займається створенням та продажем енергетичних напоїв.
Робота на складі в Лондоні. Запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари у віці від 18 до 55 років.
📌Умови:
- Мати громадянство однієї з країн СНД (Росія, Узбекистан, Киргизстан, Таджикистан, Білорусь)
- Дійсний закордонний паспорт
- Вік: 18-55 років
✅Обов'язки:
- • Здійснювати збір та перевірку інтернет-замовлень.
- • Прикріплювати етикетки до товарів.
- • Упаковка товарів.
- • Наклеювання етикеток
💵Зарплата:
• 21£ на годину
• Переробки оплачуються окремо
⏰Графік роботи:
• 5 днів по 8 годин
📑Додаткова інформація:
- • Роботодавець надає спецодяг для роботи
- • Надаються російськомовні інструктори
- • Безкоштовне харчування та проживання співробітників
- • Компанія оплачує 50% вартості перельоту
- Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Страховий європейський поліс
Запрошення від роботодавця
Російськомовний куратор
Легальне та офіційне оформлення
Підтримка під час робочого періоду
Фізичний та юридичний супровід
Для детальної інформації пишіть і наші менеджери вас проконсультують
ВІДГУКИ ДИВИМОСЯ В ОСТАННЮ ЧЕРГУ
Whatsapp: +447585994135
Telegram: +447438686129
Whatsapp: +37063147011
Whatsapp/Telegram: +447774957293
Whatsapp: +447384136841
Whatsapp: +79992874127
IMO: 7508869592
Контактна особа - Володимир
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





