Пакувальники навушників, кабелів, аксесуарів
- 3200 €
- Нідерланди (Амстердам)
- Telegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
- Опис вакансії: Ми запрошуємо цілеспрямованих і відповідальних співробітників на роботу на нашому підприємстві для пакування навушників, кабелів, аксесуарів та інших виробів. Якщо ви хочете приєднатися до нашої команди, ми готові надати вам цікаву і стабільну роботу.
Вимоги:
- Вітаються чоловіки, жінки та сімейні пари.
- Обов'язки:
- Контроль якості механізованої збірки виробів;
- Перевірка готових виробів на брак і сортування браку;
- Укладання кожного виробу в спеціальний захисний матеріал на лінії фасування;
- Компоновка виробів у набори та пакування їх у брендовані коробки;
- Наклеювання стікерів/етикеток на коробки, маркування дат виробництва, кодів, знаків, логотипів;
- Сканування штрих-кодів;
- Укладання готової продукції в ящики для відправки.
- Умови:
- Робочий день: 8-10-12 годин, можливі додаткові години в залежності від обсягів роботи;
- Робочий тиждень: 5 обов'язкових робочих днів;
- Заробітна плата: 12-13 євро на годину;
- Житло: Надаємо безкоштовне житло для співробітників. У кімнатах проживає по 2-3 особи, для пар передбачені окремі кімнати;
- Комунальні послуги та харчування оплачуються співробітниками;
- Забезпечуються всі умови для комфортного життя.
- Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Європейський страховий поліс
Запрошення від роботодавця
Російськомовний куратор
Легальне і офіційне оформлення
Підтримка під час робочого періоду
Фізичний і юридичний супровідДля детальної інформації пишіть, і наші менеджери вас проконсультують:
- Telegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





