майстер (чоловічий перукар)
- 25000 грн.
- Україна (Рівне)
Потрібен досвід
Постійна роботасучасний салон краси ( Барберщоп ), розташований у місті Сарни. Ми спеціалізуємося на наданні послуг чоловічої стрижки та догляду за волоссям. Наша команда професіоналів завжди старається забезпечити нашим клієнтам найвищу якість обслуговування і задоволення їх потреб.
Зараз ми шукаємо талановитого та досвідченого перукаря для роботи в нашому салоні. Якщо ви маєте вміння та бажання творити красу, володієте професійними навичками та маєте великий досвід роботи з чоловічим волоссям, ми чекаємо саме на вас!
Також розглядаємо кандидатів БЕЗ ДОСВІДУ
Задачі:
- Надання послуг чоловічої стрижки та догляду за волоссям - Рекомендації клієнтам щодо підходящих зачісок та стилів - Виконання процедур з перукарського догляду, включаючи миття волосся, застосування засобів для укладання та фарбування Вимоги:
Вміння працювати з різними типами волосся та формами обличчя - Знання останніх тенденцій у світі перукарського мистецтва - Вміння працювати в команді та займатися багатозадачністю - Висока відповідальність та пунктуальність
Пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну платню - Гнучкий графік роботи - Професійне середовище та сучасне обладнання - Можливості для професійного росту та самореалізації - Дружній колектив та підтримку з боку керівництва Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та працювати в сучасному та дружньому середовищі, не вагайтеся надіслати нам своє резюме та зв'язатися з нами. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь і надіємося на успішне співробітництво!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
