HR менеджер
- 2500 $
- Польща (Варшава)
- 01-08-2024
Про компанію HRinternationalCompany
HRinternationalCompany — це активно розвиваюча компанія, що спеціалізується на підборі персоналу для різних сфер бізнесу. Ми пропонуємо комплексні рішення в галузі кадрового менеджменту, допомагаючи нашим клієнтам знаходити найкращих співробітників.
Обов'язки HR-менеджера
Основні завдання:
- Підбір та найм персоналу:
- Визначення потреб компанії в нових співробітниках.
- Розробка та публікація вакансій.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
- Адаптація нових співробітників.
Ціни:
- Вартість за одного переданого кандидата: $20 - $50.
- Вартість за кандидата, який приступив до роботи: $18 - $180.
- План на оператора — 5 кадрів на тиждень
Додаткові завдання:
- Якщо ваш кандидат відпрацював місяць, ви отримуєте $450 або $600
Відповідальність:
- Графік на стажуванні: з 09:00 до 19:00, 5/2.
Премії за виконання плану:
- Додаткова премія за виконання плану: $25 - $130 (залежить від кількості переданих кандидатів).
Вимоги до кандидата
Особисті якості:
- Відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність, мотивація до навчання та роботи.
Умови праці
Комфортні умови:
- Сучасний офіс, обладнане робоче місце, дружній колектив.
Можливості для зростання:
- Навчання та розвиток, можливість кар'єрного зростання всередині компанії.
Стабільна зарплата:
- Гідна заробітна плата, своєчасні виплати, система преміювання. Виплата зарплати щотижня.
- В середньому зарплата оператора становить $1500 - $2000 і вище з урахуванням премій. Ставка на стажуванні (4 тижні) — $160 на тиждень + від виробітку.
Переваги роботи в HRinternationalCompany
Професійна команда:
- Ви будете працювати у команді досвідчених спеціалістів, які завжди готові допомогти та поділитися своїм досвідом.
Вільна атмосфера:
- У нашій компанії панує вільна та дружня атмосфера, що сприяє комфортній роботі.
Процес підбору
Зацікавила вакансія? Напишіть мені у Telegram: @konstantynhr
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 204K





