Склад площею 69 000 кв.м, розташований у Ясенці неподалік Жешова, є найбільшим логістичним центром, який доставляє речі брендів SINSAY в будь-які точки світу.
2 відділи на складі: Peeking і Packing:
• Peeking – працівник зі сканером приймає товар різного типу (норма 160 одиниць на годину)
• Packing – працівник без сканера упаковує товар та готує до відправки
Місце роботи - місто Rzeszów (Jasionka)
Оформлення у місті Rzeszów
Чоловіки, жінки до 50 років
Ставка 22,50-29,10 zł/год netto + премії
Робочих годин у місяць 250-290
Місячна вартість проживання 500 злотих
Компанія Gremi Personal запрошує всіх зацікавлених взяти участь в унікальній програмі безкоштовного стажування на одному зі складів міжнародного рівня, розташованого у місті Жешов. Починаючи з 1 липня, після півтора місяця роботи, учасники стажування відправляться на нове робоче місце в місті Бидгощ з ще більш привабливими умовами працевлаштування. Переїзд здійснюється за рахунок компанії.
На новому місці роботи стажерів чекає абсолютно новий склад, підвищена оплата праці, доступне житло та безкоштовний транспорт до місця роботи. Найкращим працівникам гарантоване кар’єрне зростання до позиції Лідера зміни, яке супроводжується відповідним збільшенням заробітної плати.
Умовою працевлаштування в Бидгощі є успішне завершення півтора місячного стажу в Жешові. Не пропустіть можливість заглибитися в захопливий процес та досягти професійного зростання разом з нами!
Завдання:
• Навчання процесам роботи на складі.
• Сортування та упаковка одягу.
• Зняття магнітних кліпс.
• Сортування одягу після повернення.
• Робота зі сканером та комп'ютером після навчання.
• Контроль якості.
Умови роботи і проживання в Жешові:
• Ставка 22,50 zł/год. netto, для студентів 29,10 zł/год. netto (від 95% відвідуваності).
• Ставка: 21,50 zł/год. netto, для студентів - 28,10 zł/год. netto.
Премії від агенції за виконання норм:
95-100% + 250 zł/netto
101-115% + 300 zł/netto
116% + 350 zł/netto
•Графік
(12 годин): Пн.-Сб. По змінам:
I зміна: 06:00 - 18:00
II зміна: 18:00 - 06:00
(10 годин): Пн.-Сб. По змінам:
I зміна: 06:00 - 16:00
II зміна: 16:00 - 02:00
(8 годин):
I зміна: 06:00 - 14:00
II зміна: 14:00 - 22:00
Графік встановлюється на підприємстві.
• Середня вироблення у місяць - 250-290 годин.
• Проживання:
місячна вартість - 500 злотих (вираховується з зарплати). Житло для студентів 750 злотих. Хостел, будинок, 3 особи в кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну. Житло знаходиться в 15-40 хвилинах їзди від місця роботи.
•Доїзд: нашим автобусом, оплата за проїзд 100 зл/міс.
•Робочий одяг – безкоштовно. Можливо працювати у своєму одязі, окрім речей бренду.
•Медогляд - 100 зл з першої зарплати.
• Умови на підприємстві: дотація на напої.
Вимоги:
• Гарні мануальні навички.
• Можна без досвіду та знання мови.
На підприємстві заборонено:
- вносити на робочу зону тютюнові вироби, навушники (телефон можна);
- приходити на роботу в одязі бренду;
- розпущене волосся.
Умови роботи і проживання в Бидгощі:
• Ставка: 23,00 zł/год. netto, для студентів - 28,10 zł/год. netto.
• Ставка 24,00 zł/год. netto, для студентів 29,10 zł/год. netto (від 94% відвідуваності).
Премії від виконання норм:
95-100% -до ставки 0,50 zł/netto+ премії за згодою керівника.
101-115% - до ставки 0,70 zł/netto + премії за згодою керівника.
116% і більше - до ставки 1,00 zł/netto + премії за згодою керівника.
•Графік Пн.-Сб. По 8-12 годин по змінам:
Графік встановлюється на підприємстві
• Середня вироблення у місяць - 250-290 годин.
• Проживання: Перший місяць безкоштовно.
Місячна вартість - 500 злотих (вираховується з зарплати). Житло для студентів 650 злотих. Хостел, будинок, 2-4 особи в кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну.
•Доїзд: нашим автобусом 50 зл.
Всі вакансії від "Work_in_Europa" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.