Місце роботи: Morąg/Pisz/Bartoszyce (40 км від Ольштина, з Ольштина кожні 40 хвилин ходить автобус і електричка)
Обов'язки:
- все, що відбувається на машинах працівник тільки контролює і виправляє те, що йде на машинах (переміщення листів на палету без їх підняття),
- контроль якості готової продукції і візуальний огляд
- сортування за розміром і типом листів (листи 1,40 х 1 метр)
- перевірка після обрізання на машинах
- подача листів на стрічку (без підняття)
- знімання перегородок зі стрічки (тільки чоловіки, підйом ваги не більш ніж 5 кг). На виробництві немає запаху клею (склеювання відбувається тільки в одному процесі в закритій сучасній машині)
- робота на складі готової продукції
- завантаження/розвантаження товару
- фоліювання
Графік:
Працівник виробництва:
3 зміни з пн по пт
6-14. 14-22. 22-6.
5 днів на тиждень по 8-12 годин + додаткові години
Працівник складу:
Одна зміна пн-пт
06:00-16:00 (при 12-годинних змінах до 18:00)
Надгодини в разі необхідності виробництва
Зарплата і премії:
Ставка однакова і для складу, і для виробництва
28.10 брутто за годину (для студентів нетто)
21.80 злотих нетто (під час підписання PIT2, скажіть про це під час підписання документів)
20.30 нетто (без підписання PIT2)
!Під час роботи на складі, працівник майже завжди отримує премію від 50 до 300 злотих за хорошу роботу!
Проживання та доїзд:
Проживання 300 зл. на місяць (+ податок)
Квартири або хостели з усіма зручностями
Кімнати на 2-4 людини з усіма необхідними зручностями.
Безкоштовний транспорт від місця проживання до роботи.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.