Місто роботи: Pruszków
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 4300 PLN брутто. Додатково +20% до ставки за роботу вночі, +50% до ставки за понаднормові, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. Аванси не надаються!
Премії від 100 до 600 - залежить від якості, продуктивності та відсутності прогулів.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
Також можлива робота у вихідні дні при завантаженості виробництва.
Перерви - одна 20 хвилин.
Доплата за своє житло - 250 зл нетто.
Обов'язки працівника:
- робота на лінії, потрібно викладати елемент приладової панелі на ролики. Без фізичних навантажень і підйому тяжкості. Процеси повністю роботизовані та автоматизовані;
- процес приладові панелі. Приклеїти ущільнювач, у правильної послідовності встановити дроти, перевірити параметри готового модуля. Далі натиснути кнопку для переміщення лінії з елементами далі
- процес автомобільні крісла. Монтаж дрібних автомобільних деталей, що відповідають за підігрів сидінь, з'єднання проводів для автомобільних кондиціонерів і модулів для масажу в автомобільних кріслах.
- контроль якості виготовленої продукції і погодинна та щоденна звітність про результати. Ведення рапорту про помилки та дефекти - тільки польською мовою, так як всі інструкції та рапорти польською мовою!
Додаткова інформація:
Навчання відбувається протягом першого робочого дня. У підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, є автомати із сендвічами (до 12 зл). Можна купити повноцінний обід за ціною 10-15 зл або принести та розігріти свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта, штани та зручні робочі черевики.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.