Працівник на склад одягу
- 8400 zł (злотих)
- Польща (Жешув)
- 09-08-2024
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяМісце роботи - місто Жешув (Ясьонка)
Працевлаштування мінімум на 3 місяці.
Завдання:
- сортування та пакування одягу
- зняття магнітних кліпс
- сортування одягу після повернення
- робота зі сканером і комп'ютером після навчання
- контроль якості.
Умови роботи і житла:
Ставка 22.50 зл/год. netto, для студентів 29,10 зл/год. netto. (від 95% відвідуваності).
Ставка 21.50 зл/год. netto, для студентів - 28,10 зл/год. netto.
З 4-го місяця роботи +1 зл до ставки
Після року роботи ще + 1 зл до ставки
Стосується всіх працівників. В стаж враховується також робота від інших агенцій складу.
Премії від виконання норм:
95-100% -250 зл/netto
101-115% - 300 зл/netto
116% - 350 зл/netto
+ Премія від складу після 3-х місяців роботи за погодженням з керівником.
Графік (12 годин): Пн.-Сб. Змінно:
I зміна: 06:00 - 18:00
II зміна: 18:00 - 06:00
Графік (10 годин): Пн.-Сб. Змінно:
I зміна: 06:00 - 16:00
II зміна: 16:00 - 02:00
Графік (8 годин):
I зміна: 06:00 - 14:00
II зміна: 14:00 - 22:00
Середній напрацювання в місяць - 250-290 годин.
Проживання: щомісячна вартість - 500 злотих (вираховується з заробітної плати). Хостел, будинок, 3 осіб у кімнаті. Житло знаходиться за 15-40 хвилин їзди від місця роботи.
Доїзд: нашим автобусом, оплата за проїзд 100 зл/міс.
Доплата за власне житло: 200 зл. за повний відпрацьований місяць.
Робочий одяг – безкоштовно. Можливо працювати у власному одязі.
Умови на підприємстві: дофінансування на напої. Перерва - 30 хв. Куріння тільки у визначених місцях, під час перерв.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
