В круизную компанию требуются партнеры-рекрутеры.
Задачи:
Размещение объявлений о вакансии на ведущих поисковых сайтах;
Обработка входящих откликов;
Просмотр резюме соискателей и отправка предложений о вакансии;
С энтузиазмом отправляться в круизы и делиться своими фото с путешествий в соц.сетях (по желанию);
Условия:
Работа в престижной круизной компании;
Бесплатные круизы за счет компании;
Бесплатное обучение и доступ к материалам;
Свободный график работы;
Свой личный кабинет;
Работая по нашей системе +5, выход на доход $50 000 в месяц уже на 5-й месяц работы;
Присоединяйся к нашей команде и вооплати все свои мечты в реальность 👇
Присоединиться: https://sasdarya.incruises.com/signup
Вопросы на эл.почту: incruises_sas@mail.ru
Всі вакансії від "Incruises" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Користувачі також часто шукають в цих містах:
Робота в Лондоні → 15375 Робота в Манчестері → 1401 Робота в Брістолі → 482 Робота в Ліверпулі → 449 Робота в Бірмінгемі → 338 Робота в Дербі → 334 Робота в Оксфорді → 235Больше профессий из рубрики HR и Рекрутинг:
Робота Hr-директором в Англії → 1 Робота Hr-менеджером в Англії → 2 Робота Рекрутером в Англії → 12
5000 zł (злотих)
Польща
Praca RBK
Агенція
1500 €
Словаччина
RBK Litva
Агенція
от 2000 €
Литва
Aksel.lt
Прямий роботодавець
2300–2600 €
Естонія
Eekmar Transport
Прямий роботодавець
от 15 €
Нідерланди
Group Working
Агенція
7 €
Естонія
Dimine Staff
Агенція
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
