Працівник продукції (Лінія AGD)
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяМісце роботи: Пальміри (поблизу Варшави)
Виготовлення пральних машин, промислових холодильних установок.
Завдання працівників:
- обслуговування приладів для монтажу і зборки виробничих пральних машин, холодильних установок
- робота при лінії: монтаж різного типу електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпусу установки, перевірка якості і усунення пошкоджень
- підготовка робочого місця і прибирання робочого місця після закінчення роботи або простою лінії.
Організація підприємства:
На лінії працює від 5 до 10 осіб. Приміщення підприємства теплі.
Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
Перерва на обід - 20-30 хв.
Графік роботи:
На підприємстві діє наступний графік роботи:
І зміна – 6.00-14.00,
ІІ зміна – 14.00-22.00,
Заробітна плата:
Роботодавець гарантує: основна заробітна плата у розмірі:
Монтер – 4300 злотих брутто/місяць
- премія за відсутність прогулів і лікарняні дні – до 400 злотих брутто/міс.,
- додаткові грошові нагороди (визначає керівник лінії).
Надгодинні години:
- кожен працівник, коли набере досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надгодинні години.
- усі надгодинні години оплачуються +50% від заробітної плати: якщо керівник попросив працівника вийти на роботу у вихідний день, підприємство додає +100% від основної заробітної плати.
❗️При великій кількості замовлень надгодинні години можливі з понеділка по п'ятницю, а також у суботу.
Проживання:
- надається безкоштовно
- житло укомплектоване необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
