Місто роботи: Dąbrowa Górnicza
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o pracę
Ставка - 24,80 zł/godz. brutto (основна ставка)
Премія за роботу в графіку 4 бригад - 900 zł brutto.
Премія за ефективність роботи лінії до 300 zł brutto (нараховується за виконання плану на місяць і відсутність повернень продукту від клієнта)
Премія за відсутність прогулів до 330 zł brutto.
Додаткова оплата за нічні зміни - 20% до ставки (200-320 zł в залежності від кількості нічних змін на місяць)
Додатково +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні
Графік: система 4 бригад (4/1, 4/2, 4/1) по 8 годин, в 3 зміни (6-14: 14-22; 22-6); (можливість взяти надгодини)
Перерви: 20 хвилин протягом зміни + 5-хвилинні перерви. Є паління місця і можливість перекуру.
Обов'язки працівника:
- підготовка, транспортування контейнерів за допомогою рохли (візків) до машини, яка шліфує, чистить і фарбує диски
- після фарбування відбір дисків, укладання в контейнер та транспортування на склад
- перевірка на якість.
Доїзд: Безкоштовний доїзд з міст: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręby, Olkusza, Czeladzi, Będzina, Mysłowice, Myszkowa, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie та інших.
Додаткова інформація:
Всі процеси роботизовані. Працівники виконують прості завдання.
Дофінансування на їжу 30 zł на день, можна придбати комплексний обід у їдальні на підприємстві.
На підприємстві температура в межах норми.
Одяг видається і оплачується з боку роботодавця.
На підприємстві є мовна школа для тих, хто зацікавлений розвивати знання мови
На підприємстві є фізіотерапевт і мед. кабінет.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.