Место работы:г. Свебодзин, Польша.
Обязанности:
- монтаж новых электрических кабелей до 1 кВт,
- устранение неисправностей и проведение профилактических осмотров;
- поддержание должной безопасности;
- немедленное реагирование на обнаруженные проблемы и устранение их;
Ответственность: высокая.
Требования
Образование:среднее общее.
Профессиональный опыт:опыт работы обязательный.
Умения:желание работать и быстро обучаться новым рабочим процессам, умение работать в коллективе, а также приветствуется наличие водительского удостоверения категории В.
Знание иностранных языков:
- польский язык говорение, понимание: на минимальном уровне,
- польский язык чтение, письмо: на уровне понимания.
Дополнительно ожидаем от кандидата:
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе,
- отсутствие вредных привычек и судимостей.
Условия и оплата труда
Форма трудоустройства: договор подряда (umowazlecenia).
Минимальный период трудоустройства:полных 3 месяца (90 дней), срок расторжения договора согласно польскому законодательству 14 дней от момента уведомления.
График работы: работа в помещении, в одну смену с 6:00 до 18:00, около 240-280 ч./ мес., с понедельника по субботу, воскресенье выходной.
Заработная плата: от 16-18 злотых в час нетто – это то, что мы гарантируем, многое зависит от работника (умений, навыков, желания работать и обучаться самостоятельности в работе). Выплачиваем на польский банковский счет 15 числа каждого месяца.
Жилье и доезд до работы: проживание предоставляем бесплатно не далеко от места работы.
_________
Польская фирма «WG Sonder» прямой работодатель. Офис находится в городе Ополе. Более подробную информацию о нашей фирме найдешь в реестре CEIDG по номеру NIP .
Пожалуйста, допишите в резюме следующее заявление:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Всі вакансії від "Wiktoria G Sonder" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.