Місце роботи: Łódź
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років – 28.10 нетто/год
Графік роботи:
Склад А: 3 зміни по 8 годин 6-14, 14-22, 22-6
Склад B і C: працюють по 8 годин 6-14, 14-22, 22-6, початок в неділю о 6:00 – кінець в п'ятницю о 14:00
Перерви – 30-хвилинна перерва при роботі на 8 годин.
Обов'язки працівника:
Склад A (нефармацевтичні товари)
- збір товарів з полиць в контейнер
- робота зі сканером
початок в неділю о 22:00, кінець в п'ятницю о 14:00
- обслуговування водіїв:
працівники зі знанням польської мови, робота за комп'ютером, підрахунок, телефон для підрахунків - тільки чоловіки
складання звітів, ручні візки, ретельна перевірка штрих-кодів
Склад B – збір упаковок із замовленнями -фізична робота
Сортувальники: верхній і нижній рівні – жінки
- внизу сортування і стояння біля конвеєра, працівники викладають упаковки на сині поля
- на верхньому рівні тільки конвеєр
- внизу також відбувається контроль якості, перевіряють, чи відповідають усі позиції і кількість одиниць замовленню
- комплектація non-sorter: працівник з кошиком збирає замовлення з підлоги (збирачі)
MOZ – картонні коробки
- вміння читати коди
- робота з візками/ручними візками
- робота по 12 годин, ротація між робочими місцями кожні 4 години
Склад C – e-commerce (верхній і нижній рівні)
- внизу з кошиками обробляють дрібні замовлення
- на верхньому рівні високий темп, пакування ліків в коробки, пакетики
- робота по 8 годин
- на верхньому рівні найвищий темп, працюють виключно жінки.
Додаткова інформація:
Одяг: працівники отримають жилети, через 1 місяць – взуття і футболку – від замовника
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 404
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.