Вакансия: Работник на фабрике по производству шоколада
Место работы: США
График работы:
Режим: Полный рабочий день
График: Понедельник – Пятница
Часы работы: 8:00 – 17:00 с часовым перерывом на обед и перерыв 2 раза по 15 минут
Переработки: Возможны переработки в период повышенной загрузки, оплачиваются дополнительно по ставке 1.5x
Требования:
Опыт работы: Опыт работы не обязателен
Умение работать в команде
Внимательность к деталям
Другие требования:
Отсутствие судимостей, готовность пройти медицинский осмотр
Зарплата и выплаты:
Зарплата: 4000 доларов в месяц (после налогообложения), в зависимости от опыта и квалификации
Часовая оплата: 22 доларов, часы переработки по желпнию
Выплаты:
Еженедельная зарплата
Оплачиваемый отпуск (28 дней в году, включая государственные праздники)
Дополнительные выплаты за переработки 20 процентов
Проживание:
Техническая помощь: Жилье предоставляется работодателем (комнаты в общежитии, 2 человека на комнату)
Стоимость: Аренда за счёт компании, с вашей стороны коммунальные платежи ~до 100 доларов
Билеты за счёт работодателя
Питание:
Обеды: Ежедневное предоставление бесплатных обедов в рабочие дни
Перекусы: Скидка 50% на перекусы и напитки в кафетерии компании
Обязанности:
Подготовка ингредиентов и сырья для производства шоколада
Контроль за процессом плавления, смешивания и формования шоколада
Упаковка готовой продукции
Поддержание оборудования в рабочем состоянии
Учет и инвентаризация сырья и готовой продукции
Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте По всем интересующим вопрос писать : Карина Факралиева WhatsApp:+447438816857 Telegram: +447402691464
Всі вакансії від "RSM LIMITED" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.