Виробництво пластикових частин кабіни автомобіля - дверцята бардачка, кріплення, кронштейни, ручки, тримачі.
Адреса і місто роботи: 87-148 Łysomice (16 км від Торуні)
Посада: Різнороб на виробництві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/год
Премій немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: самостійно громадським транспортом або з м. Торунь чи Остащево. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проекту під час поселення та виходу на роботу. Доїзд до роботи: 143 злотих за проїзний на стороні працівника і не покривається. Якщо зміна починається або закінчується о 18:00, тоді на зміну чи зі зміни потрібно добиратися іншим автобусом (ціна 8 зл за 1 квиток)
Обов'язки працівника:
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, що відкрита у денну зміну, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта і комфортні робочі черевики.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи.
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 141
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.