Працівник на харчовому виробництві Dr. Oetker**
Фірма спеціалізується на виробництві порошкових тортів, десертів, добавок для випічки, прикрас для тортів, желе, замороженої піци та готових десертів.
**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,69-28,10 зл/год нетто;
💰 5300-7000 зл/міс нетто; 53600–68 000 грн; 1200-1700$.
📈 Робота по 8-10 годин на день;
📜 Біометричний паспорт або «укр. паспорт+PESEL»;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5300-7000 зл/міс нетто; 53600–68 000 грн; 1200-1700$.
◈ 22,69 зл/год нетто – ставка;
◈ 28,10 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ 29,10 зл/год брутто-ставка через 3 місяці;
◈ Можливість отримання авансу.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота у 2 зміни з понеділка по п'ятницю по 8-10 годин + субота до 14:00;
◈ I зміна: 6:00/6:30/7:00-14:00/14:30/15:00
◈ II зміна: 14:00/14:30/15:00-22:00/22:30/23:00
◈III зміна: 22:00/22:30/23:00-6:00/6:30/7:00
◈ Графік складається індивідуально на місці з лідером (координатором).
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 160-180.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Замішування тіста для піци на машинах (виконують чоловіки);
◈ Приготування начинки для піци за допомогою машин;
◈ Рівномірний розподіл скибочок салямі, сиру тощо;
◈ Упакування готового продукту в плівку;
◈ Контроль якості;
◈ Підготовка товару до відвантаження.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Надається роботодавцем;
◈ Працівники живуть у хостелах, будинках, квартирах;
◈ Хороші умови, у кімнаті проживають 3-4 особи;
◈ Пару селять окремо за наявності вільної кімнати;
◈ Все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Доїзд до роботи: працівники їздять на машині, яку надає фірма.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Безкоштовний обід на роботі.
◈ Після відпрацьованих 40 днів кожен співробітник отримує 13 готових продуктів Dr. Oetker.
◈ Поруч із заводом знаходиться магазин, де можна купити продукцію фірми Dr. Oetker зі знижкою 30%.
◈ Середня температура на підприємстві +20 градусів.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.