Працівник на викладку товару в супермаркет магазин Biedronka
- 5500-7200 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 29-08-2024
Працівник на викладку товару в супермаркет магазин Biedronka
Biedronka - це велика європейська мережа роздрібних магазинів. Запрошуються на роботу чоловіки, жінки, сімейні пари для роботи на викладці та упаковці товарів.
Працевлаштування у всіх великих містах Польщі (у Вайбері дізнавайтеся чи є набір у вашому регіоні)
Зарплата та премії:
- На місяць 5500 - 7400 злотих (від 55000грн)
- Ставка за годину - 23.50 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 28.44 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 2-3 зміни по 10-12 годин
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
- Є можливість брати понаднормові години
- від 240 до 288 годин на місяць (при бажанні працювати більше, можна брати додаткові години до 320 год/місяць)
Обов'язки:
- Викладання товарів на полиці
- Перевірка продукції на якість упаковки
- Перевірка терміну придатності
- Виставлення цінників
- Стікеровка товарів
- Наклеювання акційних пропозицій
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій галузі НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення по Umowa o Zlecenia
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
- Продовження трудових відносин по карті побуту
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
- Картка зі знижкою для покупок у супермаркеті, знижки на кулінарію
Проживання:
- Комфортне житло надається та оплачується роботодавцем.
- У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо
- Приватний будинок зі всіма зручностями
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця;
- В Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




