ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА на автозавод Jaguar Land Rover (Перелет ,проживание за счёт работодателя)
- 5300 £ (GBP)
- Англія (Лондон)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансія
Для громадян СНДРаботаем со странами СНГ🌐
Oткрывaем визу Tier 2 на 12-24 месяцев с oбязaтельным трудoустройствoм.
💵Зaрабoтнaя плата: 25£/час нетто чистые! (4000-5200 фунтoв в мес. чистыми на руки).
Вакансии для мужчин и женщин:
✅ Вoдитель тестирoвщик.
✅ Контроллер качества деталей автомобиля.
✅ Рабочий по монтажу кузова.
✅ Монтер шин и дисков.
✅ Электромонтер по сборке автомобиля.
✅ Каркасник-сварщик.
✅ Монтажник систем отопления и кондиционирования
✅ Монтажник электрических систем и проводок в автомобиле.
---------------------------------------------------
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов.
✅Страховой европейский полис.
✅Приглашение от работодателя.
✅Русскоговорящий куратор.
✅Легальное и официальное оформление.
✅Поддержка во время рабочего периода.
✅Физическое и юридическое сопровождение.
---------------------------------------------------
🍽 Питание: Полноценный комплексный обед - выдаётся по желанию сотруднику, уютная столовая для комфортного отдыха. 🍛🍲🥗
🏠 Проживание: предоставляет работодатель за свой счёт, все необходимые условия для комфортного проживания, 🏘🛌 огромный теплый котедж, в комнате проживает по 1 человеку (семейные пары живут отдельно). 🏡🚿🧺
📅 Рабочий график: 5-6 дней, по 8-12 часов (по желанию), только дневные смены.
Виталий Борисович Пишите 🔴Откликов очень много🔴
+ 447539523337 WhatsApp
+447904982103 WhatsApp
+17622143495 Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
