Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.
Периодичность оплаты: еженедельно.
Тип размещения: хостел по 2-6 чел. Номера разделены на мужские и женские, размещение пар возможно.
Кухня и душевые: есть как общие, так и индивидуальные.
Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу.
Условия быта: Хостел оснащен необходимой мебелью и предметами интерьера.
На территории городка: спорт зал, теннис, футбольное поле и т.д.
Бесплатный транспорт в супермаркет.
Работа: сбор и упаковка клубники, вишни, груш, яблок и слив, уход за фруктовыми деревьями.
Зарплата: 18 фунтов/ час.
Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.
Периодичность оплаты: еженедельно.
Тип размещения: мобильные домики по 4-6 чел. В комнате по 1-2 человека, размещение пар возможно.
Кухня и душевые: общие.
Прачечная: бесплатна..
Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу.
Условия быта: Мобильный домик оснащен необходимой мебелью, предметами интерьера и кухонными принадлежностями.
На территории городка: зона отдыха и зона барбекю.
Бесплатный транспорт в супермаркет 1-2 раза в неделю.
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 7436 816605 What’sApp Business
Всі вакансії від "UKCareerConnect" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6