Вакансия: Работник на винодельню (Англия)
Местоположение: Англия
Зарплата: £2500 - £3000 в месяц (в зависимости от опыта)
Обязанности:
• Участие в процессе производства вина (сбор, сортировка и переработка винограда);
• Контроль за брожением, фильтрацией и розливом вина;
• Уход за виноградниками (при необходимости);
• Обслуживание и поддержка производственного оборудования;
• Соблюдение стандартов качества и гигиены на всех этапах производства.
Требования:
• Опыт работы на винодельне или в аналогичной сфере приветствуется;
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
• Готовность к физическому труду и работе на открытом воздухе;
• Базовые знания английского языка будут преимуществом.
Условия:
• Полная занятость;
• Официальное трудоустройство;
• Обучение технологиям виноделия на месте;
• Помощь с жильем при необходимости.
Всі вакансії від "RoberWorkGallium" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 530
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Користувачі також часто шукають в цих містах:
Робота в Лондоні → 15375 Робота в Манчестері → 1401 Робота в Брістолі → 482 Робота в Ліверпулі → 449 Робота в Бірмінгемі → 338 Робота в Дербі → 334 Робота в Оксфорді → 235Термінова вакансія
Терміново потрібно
3800 €
Німеччина
AGroup
Прямий роботодавець
1500-1800 €
Естонія
Nordscan HR OÜ
Агенція
16-18 €
Фінляндія
Svarga Work
Агенція
6000 zł (злотих)
Польща
RBK Litva
Агенція
6000 zł (злотих)
Польща
Praca RBK
Агенція
6000 €
Німеччина
Medius Work
Агенція
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
