АКЦІЯ! Рекрутуй себе сам! Обери будь-який варіант роботи від нашої фірми та отримай додаткову ПРЕМІЮ в 600 зл до першої зарплати. Встигни розпочати роботу до 30.09.2024. ДІЗНАЙСЯ подробиці за номером +48 514 260 543 - Анастасія. *під час розмови уточніть за АКЦІЮ і отримаєте всі деталі!
Місце роботи: Kwidzyn, 90 km od
Gdańsk
Потрібні: карщики з сертифікатом UDT та досвідом роботи
Компанія є найбільшим виробником зеленого горошку в країні, який є основним продуктом серед заморожених і консервованих продуктів. Висока якість, смак і сучасні технології гарантують постійний попит та визнання споживачів у країні та за кордоном.
Відео про фірму: YouTube
БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД
Умови роботи:
1. Доставка матеріалу зі складу по цехах;
2. Переміщення матеріалу всередині відділу, обслуговування виробничих ліній;
3. Підготовка до відправки;
4. Прийом продукції на складі.
5. Обмотування палети з товаром і переміщення її по складу.
На виробництві є різні види кар, а саме:
- Фронтальні
- Бокові
Температура на виробництві 0, +2. Видається теплий одяг
Зарплата 2024 рік:
27 PLN NETTO/ за годину ставка Polski Ład
28,10 PLN NETTO/ година до 26 років + статус студента
200 zł/ місяць доплата за своє житло
Договір: Umowa zlecenia
Графік роботи: по 8 годин з пн-пт + додаткові години
1 зміна: з 6:00 - 14:00
2 зміна: з 14:00 - 22:00
3 зміна: з 22:00 - 6:00
Житло: 16 zł на добу. 200 zł/ місяць доплата за своє житло. *При заселенні потрібно мати власну постільну білизну, ковдра й подушки надаються.
Робочий одяг: надається БЕЗКОШТОВНО, якщо після закінчення роботи працівник не здасть
одяг, з зарплати буде утримано 150 zł
Вимоги:
Всі вакансії від "WORKS4YOU." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.