Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на заводі LG SOLUTION.
Опис вакансії: LG ENERGY SOLUTION - одна з провідних фабрик у світі та найбільша в Європі фабрика з виробництва акумуляторів для електромобілів Audi, BMW, Fiat, Ford, Porsche і Volkswagen, Volvo. Одне з найбільших підприємств у Польщі, де працює понад 10 тис. людей.
Обов'язки: змінювати котушки у машині, контролювати якість склеювання окремих частин батареї машиною, спостерігати за параметрами машин за допомогою монітора. Прибирання і чистка машин на робочому місці.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 22.69 зл. на годину нетто, для молоді до 26 років – 28.10 зл. на годину нетто.
Премії за роботу у святкові дні до 100 зл. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 4 дні на тиждень і 2 вихідних, по 12 годин, у 2 зміни (07:00-19:00 / 19:00-07:00). По 5-6 днів на тиждень. В місяць 240 і більше годин.
Перерви - 20 хвилин і дві по 10 хвилин.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, можна купити як комплексний обід, так і розігріти свій. Є дотація до обідів від заводу на 11 зл. (решту кандидат оплачує сам).
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, комбінезон, маска, шапочка, рукавички тепла кофта і комфортні робочі черевики. Також у працівників є можливість після певного часу підписати контракт безпосередньо з фірмою LG, що відкриває перспективи зростання і розвитку в найбільшій фірмі в Європі.
Як дістатися до роботи: надається безкоштовно, фірмовими автобусами LG. Понад 40 зупинок по місту.
Житло: 350 зл. нетто на місяць. Доплата за своє житло 250 зл. нетто, на карту якою можна розплатитися у продуктових магазинах.
Місце роботи: ul. LG 1A, 55-040, Вроцлав, Biskupice Podgórne.
Мій вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.