Робітник на виробництві побутової техніки/Варшава/без нічних/умова про працю
- 4000 - 4600 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Робітник продукції (Лінія AGD)
Місце роботи: Пальміри (біля Варшави)
Виробництво посудомийних машин, промислових холодильних установок.
Завдання працівників:
- обслуговування приладів для монтажу та зборки виробничих посудомийних машин, холодильних установок.
- робота на лінії: монтаж різного типу електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпуса установки, перевірка якості та усунення пошкоджень.
- підготовка робочого місця та прибирання робочого місця після закінчення роботи або простою лінії.
Організація підприємства:
На лінії працює від 5 до 10 осіб. Приміщення підприємства опалюються.
Можливість користуватися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
Перерва на обід: 20-30 хв.
Графік роботи:
На підприємстві діє такий графік роботи:
I зміна – 6.00-14.00,
II зміна – 14.00-22.00
Заробітна плата:
Роботодавець гарантує: основну заробітну плату у розмірі:
Монтер – 4300 злотих брутто/місяць
- премія за відсутність прогулів та лікарняних днів – до 400 злотих брутто/міс,
- Додаткові грошові винагороди (визначає керівник лінії).
Надгодини:
- кожен працівник, після набуття досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надгодини.
- всі надгодини оплачуються +50% до заробітної плати: якщо керівник попросив працівника вийти на роботу у вихідний день, підприємство доначисляє +100% до основної зарплати.
❗️При великій кількості замовлень, надгодини можливі з понеділка по п’ятницю, а також у суботу
Проживання:
- підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), в якому проживає в середньому від 3 до 5 осіб у кімнаті. Житло обладнане необхідними для життя пристроями та має необхідні умови для життя працівників.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми надамо повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
