Працівник готелю**
Робота в спа-готелі в туристичному місці Польщі, на узбережжі Балтійського моря. Доступні посади кухаря або офіціанта.
**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
💵 Заробітна плата 24-34 зл/год нетто;
💰 5000-7200 зл/міс нетто; 53 000-76 000 грн; 1300-1850$.
📈 Робота по 10-12 год/день;
📜 Біо чи “укр. паспорт+Pesel”
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
💳** ЗАРПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-7200 зл/міс нетто; 53 000-76 000 грн; 1300-1850$.
◈ Заробітна плата нараховується 20 числа на банківський рахунок;
◈ Авнси видаються після 10 відпрацьованих днів;
Офіціант:
◈ ставка 24 зл/год нетто;
◈ 25 зл нетто – для працівників до 26 років (без довідки студента);
Кухар:
◈ ставка 30-34 зл/год нетто;
◈ +1 зл нетто до ставки – для працівників до 26 років (без довідки студента);
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по 10-12 годин;
◈ тільки денні зміни;
◈ Офіціант: початок 08:00 – 12:00; перерва 12:00 – 16:00; продовження зміни 16:00 – 20:00;
📜**ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ Офіціант: сервірування сніданків, обідів, вечерь; обслуговування банкетів;
◈ Кухар: приготування страв, робота на кухні.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ до роботи слід доїжджати самостійно міським транспортом;
◈ під час оренди власного житла є доплата 300 злотих.
◈ працівники живуть у приватному будинку;
◈ хороші умови, у кімнаті мешкає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ робочий одяг надається безкоштовно;
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.