Обов'язки:
Підготовка та обслуговування кальянів, включаючи догляд за чистотою та справністю кожного пристрою.
Забезпечення гостей якісним сервісом у сфері куріння кальянів
Надання детальних консультацій щодо вибору тютюнових сумішей та смаків.
Дотримання суворих стандартів безпеки при роботі з кальянами, включаючи регулярну перевірку стану трубок та герметичність кріплень.
Робочий графік:
Гнучкий графік, адаптований до особливостей круїзного рейсу, 8 годинний робочий день, 6 днів на тиждень.
Робота в морі з контрактом від 6 місяців.
Вимоги:
Досвід роботи в обслуговуванні кальянів, включаючи знання різноманітних технік та нюансів на практиці.
Навички швидкого та ефективного заправлення кальянів, включаючи правильну підготовку колби та розпалення вугілля.
Уміння забезпечити густий та смачний дим для кожної суміші тютюну.
Досвід в міксології для створення унікальних смакових комбінацій.
Знання особливостей кожного тютюну, типів вугілля, видів фольги та матеріалів шахт.
Навички догляду за обладнанням, включаючи ретельне чищення та підтримка в робочому стані.
Ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату від 2850 $/міс та систему премій. Бонуси за високі професійні досягнення.
Безкоштовне проживання у комфортних каютах та харчування на борту лайнера.
Додаткові заохочення та бонуси за участь в творчих проектах на борту.
Кар'єрний ріст та професійний розвиток у індустрії круїзного бізнесу.
Просимо звернути увагу, що наша компанія не стягує оплату за надані послуги.
Приєднуйтеся до нас для втілення своїх професійних амбіцій та незабутніх пригод!
За питаннями працевлаштування звертатися: WhatsApp +37254564794 Дмитро
Всі вакансії від "Maritimecrewing" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.