Виробництво запчастин і елементів (до трамваїв, автобусів, моторизація) з сучасного скловолокна.
Адреса і місто роботи: 55-220 Єльч-Лясковіце
Посада: Робітник автомобільного виробництва
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Мінімальне розуміння мови, рівень A1
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді - 28.10 нетто/год
Премії: немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, в 3 зміни (06-14 / 14-22 / 22-06).
Є можливість вибору відділу після екскурсії.
Є понаднормові та робота у вихідні дні! Середня кількість годин 168-200 на місяць
Перерви: тільки 20 хвилин
Робота від ПН до ПТ, СБ (Також можлива робота у вихідні дні)
Проживання:
Надається безкоштовно, в місті Єльч-Лясковіце або Бржег, з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 300 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: підприємство знаходиться у пішохідній доступності, можна ходити пішки!
Обов'язки працівника:
Клейовий відділ
Збірочний цех
Відділ ламінату
Обробний цех
Додаткова інформація:
Навчання проходить під час роботи. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити свій, зберігати та розігрівати у мікрохвильовці.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, сорочки та комфортне робоче взуття.
Робота не складна, лише шліфування. Є екскурсія заводом.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber і ми надамо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency А" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 214
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.