Робітник на виробництво телевізорів Samsung / трудовий договір
- 4200 - 4800 zł (злотих)
- Польща (Любуське воєводство)
2 підписникиВиробництво телевізорів, дисплеїв і друкованих плат для найвідоміших брендів світу.
Адреса і місто роботи: 66-400 Gorzów Wielkopolski
Посада: Робітник на виробництві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду, але з готовністю працювати в високому темпі
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 25,60 zł brutto /h.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, в 2 зміни (06-14/14-22). Є понаднормові та робота у вихідні дні!
Перерви - 20 хвилин, при роботі в понаднормові - додаткові 10 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно. Доплати за своє житло немає.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом. Доїзд до роботи: проїзний за ціною 96 zł на всі лінії. Витрати не повертаються.
Обов'язки працівника:
Співробітники займаються виробництвом телевізорів від А до Я. На підприємстві є 9 ліній, на яких з дрібних деталей поступово складається телевізор.
- Складання компонентів на виробничій лінії
- Укладання матеріалів на лінію
- Монтаж електричних запчастин
- Накладення корпусу на екрани
- Доставка візків на виробничу лінію
- Підняття телевізора, укладка в картонну коробку
- Переміщення телевізора на складі
- Установка моніторів у телевізорах (телевізори великої діагоналі)
- Робота у відділі обгортки плівкою готових виробів
Додаткова інформація:
Перед виходом на роботу, кандидати проходять навчання, після якого складають мануальні тести (прикрутити деталі, ввімкнути/вимкнути кнопку). Якщо тест не буде пройдено, можна перейти на інші відділи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами. Є можливість купувати обіди для співробітників кухні за доступними цінами (7-8 zł. обід).
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та зручні робочі черевики.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 549
