Робітник/пакувальник/контроль якості на виробництво/Нова Суль/Зелена Гура
- 4700 - 6700 zł (злотих)
- Польща (Зелёна-Гура)
Виробництво елементів і конструкцій кузова для таких брендів як: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Адреса та місто роботи: 67-100 Nowa Sól
Посада: Робітник на автомобільному підприємстві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка:
Відділення лазер - 23.41 нетто/год + 200 зл премія
Студенти до 26 років 28.10 zł
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). У середньому 200-240 годин на місяць. Плаваючий вихідний.
Перерви - 25 хвилин, при 12-годинній зміні, додатково 10 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 300 зл нетто, на карту якої можна розрахуватися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: піша доступність, до 4 км. Або транспортом до роботи самостійно. Доїзд до роботи: на стороні працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
Обслуговування машин з програмним забезпеченням. Контроль якості, упаковка деталей згідно з нормами та стандартами підприємства. Обслуговування складів підприємства. Робота без норм! На фабриці існує кілька відділів.
Відділення лазер. Готові деталі після відділу зварювання перевіряються в машині з лазером, далі деталь витягується і необхідно вручну зачистити напилком зайві частини і скласти все в коробку.
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом 3 робочих днів. На підприємстві є їдальня де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортне робоче взуття.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber і Ми проведемо для Вас повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
