Шукаю асистента зі знанням маркетингу для підприємця для особистих і бізнесових завдань зі знанням англійської. Код 609
Ця вакансія без донатів 😉
Розташування: Віддалено
Працювати доведеться з харизматичним керівником студії, лідером проектів.
Завдання:
- Ведення соцмереж.
- Перевірка ІІ інструментів та їх можливостей.
- Допомога в веденні баз клієнтів.
- Допомога в організації івентів (онлайн).
- Маркетинг та лідогенерація, вміння працювати руками і керувати командою.
- Ведення календаря керівника, нагадування про зустрічі.
- Ведення задачника.
- Організація онлайн-зустрічей/дзвінків.
- Збір, систематизація та аналіз необхідної інформації.
- Структурування великого обсягу інформації.
- Контроль виконання доручень.
- Комунікація з працівниками/підрядниками.
- Складання ТЗ для сайту або лендингу.
- Пошук виконавців для типових завдань і контроль їх виконання (дизайн, таргетинг, друк і т.д.).
- Виконання дрібних особистих доручень керівника, таких як покупка авіаквитків, бронювання готелів.
ЗП 1000$ фікс + 200-300 за результатами місяця
Зайнятість годин 8
Графік 5/2
Вимоги:
- Досвід виконання аналогічних завдань.
- Системність, самоорганізація, здатність до адаптації, відповідальність за виконання завдань.
- Розуміння інструментів продажу та штучного інтелекту (бажано).
- Знання англійської мови (розмовний).
Можливості кар'єрного зростання: Є можливість розвиватися разом із розвитком студії. У нас багато проектів і ми швидко ростемо.
Для відгуку, надішліть нам цю вакансію в особисті повідомлення в телеграмі
https://t.me/kithr_assistants
Всі вакансії від "Kit" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.