РАБОТНИК ПРОДУКЦИИ ДЛЯ СИСТЕМ ОХЛАЖДЕНИЯ И УТЕПЛЕНИЯ!
- 13,78 zł (злотих)
- Польща (Велькопольське воєводство)
- 21-07-2021
РАБОТНИК ПРОДУКЦИИ ДЛЯ СИСТЕМ ОХЛАЖДЕНИЯ И УТЕПЛЕНИЯ!
Работа в г. Kalisz, приезд на оформление в Лодзь, на место работы и проживания отвозить координатор.
Работа для МУЖЧИН и СЕМЕЙНЫХ ПАР.
Предприятие является производителем металлических трубок для систем охлаждения и утепления (напр. к холодильникам).
ТРЕБОВАНИЯ:
— мануальные способности;
— без опыта работы;
— возраст до 50 лет;
— виза/биометрия от 3х месяцев;
ДОЛЖНОСТЬ:
— разнорабочий.
ОБЯЗАННОСТИ:
— работа при различных станках (всему обучают);
— выполнение различных процессов;
— контроль качества;
— работникам без опыта дается достаточно времени для освоения работы и выхода на норму производства;
— на каждом станке нормы разные в связи с разным процессом, нормы не сложные и выполнимые;
— работа заключается в изгибании спец. металлических трубок для систем охлаждения и утепления(напр. к холодильникам);
— работа стоя.
ОПЛАТА:
— 13,78 злотых в час нетто;
— Для кандидата до 26 лет +1,5зл к ставке (при наличии PESEL).
ГРАФИК РАБОТЫ:
— 12 часовой рабочий день;
— 2 смены (06:00-18:00; 18:00-06:00);
— ночная смена с субб на воскр 8 часов;
— выходной - воскресенье;
УСЛОВИЯ:
— работа в помещении, температура примерно 25 градусов (без посторонних запахов, шум допустимой нормы). БЕСПЛАТНО обед и рабочая форма – за счёт работодателя.
ПРОЖИВАНИЕ:
— жильё со всем необходимым - WIFI, стиральная машина, телевизор, кухня. Стоимость 300 злотых за коммунальные из з/п;
— по 2-4 человека в комнате;
— на работу пешком до 30 мин.
Перед выходом на работу все сотрудники проходят медосмотр – стоимость 50 злотых (высчитывается из первой зарплаты).
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Хорошо зарекомендовавшим себя работникам оформляем Воеводское приглашение. Предоставляем документы на карту побыта
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K





