Shein є одним з найбільших онлайн-ритейлерів одягу, охоплює понад 220 країн та регіонів по всьому світу, спеціалізується на продажу жіночого, чоловічого та дитячого одягу, взуття, аксесуарів і товарів для дому, успішно реалізуючи продажі на ринках Європи, Америки, Австралії та Близького Сходу.
Коротко про основне
Заробітна плата 21,50-27,70 зл/год нетто;
5500 зл/міс нетто; 50 000 грн; 1370$;
Робота по 10,5 год/день;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання безкоштовне;
Magnice (Магніце, 15 км від Вроцлава).
Заробітна плата
Середня заробітна плата:
5500 зл/міс нетто; 50 000 грн; 1370$.
21,50 зл/год нетто - ставка;
27,70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
Аванс - 400 злотих після відпрацювання тижня.
⏰ Графік роботи:
Понеділок-неділя, 6 робочих днів - 1 вихідний.
Зміни по 10 годин:
І зміна: 6:00-16:30;
ІІ зміна: 16:30-3:00;
2 тижні І зміна, потім 2 тижні ІІ зміна.
Перерви: 1 - 30 хвилин, 2 - 15 хвилин. Перерва в 30 хвилин не оплачується.
Середня кількість робочих годин у місяць: 260.
Обов'язки:
Сортування одягу (нового товару).
Сортування та розміщення одягу (після повернень) на стелажі.
Упаковка та комплектування одягу на замовлення (придбаного через інтернет).
Робота зі сканером.
Надається 3 тижні для адаптації норми: 1 тиждень 50%, 2 тиждень 70%, 3 тиждень 90%, 4 тиждень 100%
Проживання:
надається роботодавцем *безкоштовно*;
хороші умови, у кімнаті проживає 2-4 особи;
є все необхідне для життя та відпочинку, WIFI, холодильник;
доїзд до роботи: безкоштовний.
Місце роботи:
Magnice (Магніце, 15 км від Вроцлава).
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 337
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.