Вимоги:
Де працювати?
_ЗАВОД WHIRLPOOL_
🔥 Увага, вихід на роботу займає 2-4 робочих днів. Поки ви чекаєте виходу на роботу можна відкрити банківську карту та при необхідності Песель.
Опис: Підприємство яке виготовляє побутову техніку, в основному пральні машинки
Місто роботи: Лодзь, вул. Dąbrowskiego 216
Проживання: Лодзь
Оформлення: Лодзь
Треба працівники: жінки / пари / чоловіки до 50-52 років
Працевлаштування по: БІО/Віза/Карта
Робота полягає на:
Навчання проходить в перший робочий день. Приймаємо кандидатів без досвіду роботи
Монтаж таких компонентів як - корзинки, різні кнопки до пральної машинки, ущільнювачі. Також монтаж інших компонентів до побутових виробів компанії.
Візуальний контроль якості, наклеювання етикеток, упаковка готового виробу.
Повноцінний обід можна придбати за ціною 10зл, суп - 5зл. Також же можна приносити і розігрівати своє.
Робочий одяг надається безкоштовно: 2 футболки, штани, перчатки, кофти і комфортні робочі ботинки з мет носком.
Оплата праці: 22.69 зл нетто
Оплата праці для студентів: 28.10 зл нетто
Середня заробітна плата: 4 500 - 5 000 зл нетто (все буде залежати від кількості годин)
Аванс: 200 зл через 14 днів
Трудовий договір: Umowa Zlecenie
Графік: Пн-Пт-СБ. По 8 - 12 годин. у 2-3 зміни (6-14/14-22/22-6). Можна брати надгодини, якщо вони є.
Житло: 350 зл комунальні послуги, хостели.
Доплата за власне житло: 250 зл
Зручності:
є безкоштовний вай-фай, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати.
постіль (наволочки) мають бути свої!
Умови житла:
Сімейні пари живуть: по 2 пари в кімнаті, працюють в різні зміни
Для окремих осіб, житло по 3 - 4 особи в кімнаті - хостели
Доїзд на роботу: самостійно міським транспортом
Умови роботи:
Всі вакансії від "ФОП Келембет Ю.С." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.