Робітник на виробництво автомобільних запчастин/Глівице/Катовіце
- 5500 - 7500 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
Виробництво автомобільних запчастин, систем контролю викидів вихлопних газів і систем управління рухом - амортизатори.
Адреса і місто роботи: 44-100 Gliwice
Посада: Працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Комунікативне знання мови A2-B1
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 27.05 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 31.50 нетто/год.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (6-14/14-22/22-6). В місяць від 200 годин, можна брати понаднормові години.
Перерви - 15 хвилин
Робота від ПН до ПТ (Також можлива робота у вихідні дні)
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 250 злотих нетто. Доплата за своє житло - 300 злотих нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішки до зупинки 5-10 хвилин, далі безкоштовним громадським транспортом до роботи самостійно. Зупинки можна отримати у координатора проекту при заселенні та виході на роботу.
Обов'язки працівника:
Працівник відповідальний за управління виробничим зварювальним обладнанням
Виконання простої мануальної роботи. Контроль якості готової продукції. Підтримання порядку на робочому місці.
Додаткова інформація:
Навчання проводиться в перший день роботи і оплачується за стандартною ставкою.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, а також є автомати з бутербродами (до 12 злотих). Можна придбати готовий обід за ціною до 20 злотих.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - дві футболки/сорочки, брюки і зручні робочі черевики.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
