Працівник/пакувальник/монтаж на виробництво вікон/ 25 км від Кракова/умова о праці
- 4300 - 4800 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Виробництво з майже 30-річним досвідом у виробництві пластикових вікон, яке знаходиться в околицях Кракова.
Також підприємство спеціалізується на виготовленні жалюзі, дверей терасних, ролетів.
Адреса та місто роботи: 32-003 Podłęże (26 км від Кракова)
Вимоги:
Польська мова: без знання мови
Приймаємо громадян: України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Umowa o pracę
Ставка: 4700 злотих брутто. Премія за результати роботи 350 злотих брутто і за відвідуваність 400 злотих брутто. Додаткова премія 150 злотих брутто за роботу у суботу та неділю при 12-годинному графіку
Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за понаднормові години.
Середня заробітна плата – 4000-4500 злотих нетто
Виплата до 10 числа на банківський рахунок
Графік роботи:
Робота ведеться в залежності від відділу в 2 варіантах (12 годин у відділі шпонування та логістики, 8 годин у інших відділах).
Перерви – при 8-годинному графіку 20 хв, при 12-годинному 20 хв + 10 хв.
Проживання – надається безоплатно, але з оплатою комунальних послуг 250 зл нетто.
Доплата за своє житло – 300 зл нетто
Як дістатись на роботу: надається розклад автобуса з таких локацій Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa і Krakowa
Витрати на проїзд на роботу: 120 злотих
Обов'язки:
Оператор продукції:
Приготування та монтаж елементів складовихна вікна
Виконання всіх вимог якості при монтажі вікон за технологією
Контроль якості експлуатаційних приладів на продукції
Працівник складу:
Упаковка замовлень для відправки
Обслуговування сканера
Контроль якості та кількості виробленої продукції
Робота з документацією на складі
Додаткова інформація:
Харчування: вартість обіду, що складається з 2 страв – 13 зл
Робочий одяг надається безкоштовно, взуття і робоча форма
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber і ми надамо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 932






